Le système RE/MAX


Le succès de RE/MAX n’a pas de secrets :

  • Le maximum de commissions
  • Le maximum de qualité de service clientèle
  • Le maximum de profit
  • Le maximum de nombre de transactions immobilières
  • Le maximum de résultats

UN ENTREPRENEUR INDEPENDANT, MAIS PAS SEUL !

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Chez RE/MAX Tunisie, nous sommes tous des entrepreneurs, aussi bien les franchisés que les conseillers en immobilier.

Le franchisé RE/MAX Tunisie ouvre et gère son agence affiliée tout en respectant et appliquant l’esprit d’équipe qui caractérise le modèle de business de RE/MAX. Toujours autonome et indépendant, le franchisé RE/MAX Tunisie est pour autant accompagné et suivi tout au long de sa carrière: durant les campagnes de recrutement, dans la préparation et la gestion de l’agence franchisée, dans la mise en place des solutions technologiques, dans l’administration de son business, dans l’orientation des investissements en marketing.

Le franchisé, à son tour, gère l’équipe des conseillers en immobilier en leur assurant les opportunités en termes de formation et d’évolution de carrière, dans l’accès aux outils de travail, de marketing et dans l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Un agent immobilier RE/MAX Tunisie, collabore de son côté avec le franchisé et les autres conseillers (internes et externes à l’agence franchisée RE/MAX Tunisie) dans un esprit de coopération et en apportant sa contribution en termes de participation aux charges et partage des commissions. Avec le franchisé, même la direction régionale RE/MAX Tunisie contribue à assurer une formation solide et efficace aux conseillers en immobilier, ainsi qu’à l’encadrement, au team-building et à la rétention des professionnels les plus performants.

Avoir une expérience dans le domaine de l’immobilier peut constituer un plus ou accélérer l’évolution de l’agence franchisée RE/MAX Tunisie, mais son absence ne constitue nullement un obstacle. Un franchisé <RE/MAX Tunisie de succès se cache derrière tout manager ou entrepreneur ayant un bon sens du business, une forte envie de réussir et une excellente capacité relationnelle.

Chez RE/MAX Tunisie, tout est conçu afin de garantir le succès des franchisés. Après une première sélection des candidatures, RE/MAX Tunisie accompagne les franchisés potentiels à travers des études approfondies des business plans et des choix stratégiques de chaque entrepreneur. Successivement, un planning d’encadrement et de formation est mis en place afin de transmettre les techniques de management et les outils de travail. Avec l’accompagnement au recrutement des conseillers en immobilier, leur formation et un suivi régulier garanti à toutes les équipes des agences franchisées RE/MAX Tunisie, les résultats ne tarderont pas à venir.

QUI EST LE FRANCHISÉ RE/MAX TUNISIE ?

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Le franchisé, appelé également le « broker », est le cœur de chaque agence franchisée RE/MAX Tunisie.

Il s’agit d’un manager qui décide d’ouvrir une agence franchisée RE/MAX Tunisie, en comptant sur deux éléments : primo, son esprit d’entreprise ; secundo, la force du réseau d’intermédiation immobilière numéro #1 dans le monde. Sur le plan pratique, le franchisé RE/MAX Tunisie est son propre patron et le leader d’une équipe de professionnels indépendants et compétents. Une équipe gagnante et soudée, que le franchisé est appelé à manager et accompagner vers l’atteinte d’objectifs de plus en plus ambitieux.

Le franchisé de RE/MAX Tunisie est aussi celui qui:

  • Connaît le système typique de fonctionnement des agences immobilière traditionnelles et s’est rendu compte que celles qui paraissaient des opportunités, se sont révélées des affaires demandant trop d’investissements et garantissant un profit minimum
  • Possède plus qu’une agence immobilière ou cabinet de consulting, et a envie de fusionner ses ressources et de les renforcer afin de faire croitre et optimiser son business
  • Ne vient pas du domaine de l’immobilier, mais croit fermement dans les opportunités que ce secteur constitue actuellement et de plus en plus dans l’avenir
  • Croit aux systèmes de business et carrière d’empreinte américaine et européenne, ainsi qu’au besoin d’évolution d’un marché du travail de plus en plus exigeant
  • Veut participer à un projet passionnant et avant-gardiste, et pourrait en être le pionnier et contribuer ainsi au développement d’un marché immobilier où le niveau de professionnalisme demandé est toujours plus élevé.

Le franchisé RE/MAX Tunisie se doit de:

  • Promouvoir et consolider le succès de son entreprise, à travers le recrutement et la rétention des professionnels les plus performants et motivés.
  • Assurer tout l’appui nécessaire aux conseillers en immobilier, afin de leur garantir une possibilité de carrière sans limites et une préparation toujours à la hauteur des standards professionnels de RE/MAX.
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